为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实国家及江西省关于高校毕业生就业创业工作的决策部署要求，1月6日，我院在党委会议室召开了2026届毕业生就业创业工作会议。会议深入分析当前就业形势，明确工作目标和任务，为促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业奠定坚实基础。院党委书记曾传鸿出席会议并讲话，院党委副书记、院长易想春主持会议并作就业创业工作报告。学院领导班子成员、各系部负责人、就业干事、毕业班辅导员以及2025届就业工作先进个人代表参加了会议。

曾传鸿指出，学院2026届毕业生规模进一步扩大，就业结构性矛盾依然突出，就业工作任务更加艰巨繁重。为做好2026届毕业生就业创业工作，他提出五点要求：一是要提高政治站位，扛牢就业工作的政治责任。就业是学校发展的“生命线”，是学生成长的“未来线”，是检验担当的“试金石”，各部门要进一步提高政治站位，迎难而上，扛牢就业工作的政治责任。二是要聚焦重点任务，拓宽就业创业的渠道。要拓展多元就业渠道，用足用好各项就业政策，鼓励创业带动就业；三是要强化精准服务，提高就业指导服务实效。要构建全程化生涯教育和就业指导体系，加强重点群体帮扶；充分挖掘优质岗位资源，提升访企拓岗实效，构建立体化招聘格局。四是要健全考核督察机制，提升就业质量。要严格执行“四不准 三不得”要求，压实就业数据，严守就业工作纪律，坚持底线思维。五是要加强思想引导，树立正确的就业观念。工作中切实帮助毕业生解决急难愁盼问题，教育引导学生牢固树立“先就业 后择业”的理念。

易想春传达了省教育厅“2026届全省普通高校毕业生就业创业工作”会议精神，并提出三点意见。一是要认清就业形势，思想上更加重视。要深刻认识到就业工作的极端重要性与紧迫性，科学谋划、明确任务、压实责任，坚决扛起稳就业、保就业的主体责任。二是要拓宽就业渠道，行动上更加务实。践行“请进来、走出去”，广交朋友，贯彻务实的工作作风，确保各项举措落到实处、取得实效。三是要改进工作方法，服务上更加优化。要引导毕业生面向基层就业，为毕业生提供全方位指导服务，强化精准帮扶。

苏国兵解读了《鹰潭职业技术学院2026届毕业生就业工作方案》，并就当前困难毕业生就业帮扶、“寒假促就业暖心行动”、专升本学生就业、实习转就业等方面进行了工作部署。

会上，2025届就业工作优秀代表作了就业工作经验交流发言，各系部负责人就2026届毕业生就业工作作表态发言。

本次会议为我院2026届毕业生就业创业工作指明了方向、明确了路径、提出了具体要求。学院将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，全力推动我院毕业生实现更加充分、更高质量的就业。